Samordningsförbundet Västerås
Under våren 2022 genomför Samordningsförbundet Västerås flera utbildningar inom ”Lösningsfokuserat arbetssätt”.
Håll koll på sidan
Lösningsfokuserat arbetssätt – utbildningar
där hittar du mer information.
Nu finns ett nytt nummer av Samordningsnytt utlagt. Du hittar det här:
Samordningsnytt december 2021 (pdf, ny flik)
Trevlig läsning!
Samordningsnytt är Samordningsförbunden i Västmanlands gemensamma nyhetsbrev.
– teamarbete på din egen arbetsplats och i samverkan mellan organisationer
Ledare utan personalansvar inom medlemsorganisationerna i Samordningsförbundet Västerås; AF, FK, Region Västmanland, samt Västerås stad.
Antalet deltagare är max 18 personer.
Inga förkunskaper i lösningsfokuserat arbetssätt krävs. Dag 1 i utbildningen fokuserar på grunderna i lösningsfokus.
Dag 1: Måndagen den 22 november
Dag 2: Tisdagen den 7 december
Dag 3: Fredagen den 17 december
Dag 4: Fredag den 22 januari 2022
Tid: Samtliga dagar klockan 8.30-16.00, digitalt via Zoom.
OBS! Dag 1 i utbildningen tar upp grunderna i det lösningsfokuserade arbetssättet. Om du redan deltagit i grundutbildning och behärskar dessa kan du välja att hoppa över dag ett. Mejla oss i så fall efter att du fått ditt välkommenmejl så att vi kan notera detta.
Var? Den digitala plattformen ZOOM
Utbildningen är digital. OBS!! klicka här för info! (pdf)
Förutsättningen är att Du kan delta samtliga dagar, dvs dag 1-4 alternativt dag 2-4 om Du bestämmer Dig för att ej delta dag 1!
Utbildningen syftar till att skapa en engagerande lärprocess där deltagande ledares erfarenheter och önskningar tas tillvara – för ledarnas egen utveckling av det de önskar. Syftet är också utveckling av det lösningsfokuserade förhållningssättet och tillgång till fler konkreta verktyg direkt användbara i ledarskapet. Det vi gör under utbildningen kan direkt omsättas i vardagen för att öka samarbete och samverkan.
Utbildningen bygger på dialog och reflektion om utvecklingsfrågor från det dagliga arbetet som ledare. Utbildningen ska bidra till utveckling av det egna ledarskapet i dialog med andra ledare inom samordningsförbundens parter. De lösningsfokuserade verktygen förstärker hantverket i goda, utvecklande samtal.